Για το πρόβλημα της έλλειψης τεχνικού προσωπικού στο συνεργείο ΔΕΗ της Πάρου έχουμε γράψει πολλές φορές και έχουμε δώσει αγώνα για να πείσουμε κάθε υπεύθυνο για την αναγκαιότητα της επίλυσης του. Για να μπορεί η ΔΕΗ να προσφέρει αξιόπιστες υπηρεσίες στους Παριανούς και Αντιπαριώτες και οι εργαζόμενοι να δουλεύουν κάτω από πιο ασφαλείς συνθήκες.
Τελικά μπορέσαμε να πείσουμε σε σημαντικό βαθμό και προκηρύχθηκαν τρεις θέσεις εναεριτών για το συνεργείο της Πάρου, όπου και υπέβαλαν αίτηση περίπου δέκα μόνιμοι κάτοικοι της Πάρου, που διέθεταν τα ανάλογα προσόντα που απαιτούσε η προκήρυξη. Ένα σημαντικό κριτήριο για την πρόσληψη που θέτει η προκήρυξη είναι η εντοπιότητα, (Η εντοπιότητα αποτελεί κριτήριο πρόσληψης για θέσεις των νησιωτικών περιοχών και των διευθύνσεων παραγωγής και ορυχείων...) όπως αναφέρεται. Κάτι που πρέπει να τηρηθεί χωρίς καμιά απόκλιση. Οι νέοι υπάλληλοι πρέπει να είναι μόνιμοι κάτοικοι της Πάρου για να μείνουν στον τόπο τους, αλλιώς σύντομα θα ζητήσουν μετάθεση για να πάνε στα σπίτια τους, κάτι που κανείς δεν θα μπορέσει να τους το αρνηθεί, και αυτό θα είναι καταστροφή. Αυτά τα λέω χωρίς καμιά διάθεση τοπικισμού. Αν δεν τηρηθεί το πιο πάνω κριτήριο πολύ σύντομα το πρακτορείο Πάρου, θα μείνει πάλι χωρίς τεχνικό προσωπικό και θα βρεθεί σε αδυναμία για άλλη μια φορά να καλύψει τις ολοένα αυξανόμενες ανάγκες σε ρεύμα Πάρου και Αντιπάρου. Και ας θυμηθούμε, ότι η τελευταία προκήρυξη της ΔΕΗ για πρόσληψη τεχνικού προσωπικού για το συνεργείο Πάρου ήταν πριν από 24 χρόνια.
Αυτά τα γράφω γιατί ακούγονται πολλά και θέλω να προλάβουμε δυσάρεστες εκπλήξεις.
Καστρουνής Σωτήρης
Γραμματέας της ΤΔΕ Πάρου
της ΕΤΕ ΔΕΗ
Εγγραφή σε:
Σχόλια ανάρτησης (Atom)
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου